malattie per non andare a lavoro Se sei malato, dovresti stare a casa, giusto? Ma cosa succede se non puoi permettertelo? Non sei solo. Negli Stati Uniti, 1 lavoratore su 4 non ha tempo libero retribuito, secondo un rapporto del Bureau of Labor Statistics. Ciò significa che se si ammalano, devono scegliere tra andare a lavorare e guadagnare uno stipendio o rimanere a casa e stare meglio.
Il modo migliore per evitare di ammalarsi è adottare misure preventive, come lavarsi le mani regolarmente, dormire a sufficienza e seguire una dieta sana. Se ti ammali, la cosa migliore da fare è rimanere a casa e riposare fino a quando non ti senti meglio.
Quali malattie possono farti uscire dal lavoro?
Il comune raffreddore, influenza, RSV, influenza dello stomaco, mal di gola e occhio rosa sono tutte malattie altamente contagiose che si diffondono facilmente attraverso uno stretto contatto con una persona infetta. Per prevenire la diffusione di queste malattie, è importante evitare il contatto ravvicinato con persone che ne soffrono o che sono portatrici della malattia.
Mi dispiace per il breve preavviso, ma non potrò venire a lavorare oggi. Ho iniziato a sentirmi male ieri sera, e mi sento ancora peggio stamattina. Non mi sento abbastanza bene per venire in ufficio e non voglio rischiare di passare qualcosa a nessun altro. Oggi mi prenderò un giorno di malattia per riprendermi.
Sarò disponibile via e-mail se hai bisogno di qualcosa.
[Il tuo nome]
Qual è la migliore scusa per la malattia
Le scuse più credibili per tirare una falce sono vomito, virus, dolore addominale / crampi mestruali, diarrea / intossicazione alimentare, emicrania, tubo dell’acqua scoppiato, pidocchi e infezione del tratto urinario.
Se hai una buona scusa per perdere il lavoro, di solito sarà approvato. Alcune buone scuse includono incidenti automobilistici, malattie personali, malattie del bambino, problemi di emergenza con l’auto e appuntamenti medici. Se hai un motivo legittimo per la tua assenza, è probabile che la tua richiesta venga approvata.
Qual è il miglior motivo per interrompere il lavoro?
Non importa quale sia la situazione, aver bisogno di prendersi cura di qualcuno nella tua famiglia è un ottimo motivo per perdere il lavoro. Potresti essere l’unico disponibile che può prendersi cura della persona amata. Potrebbe essere una malattia inaspettata o potrebbe essere necessario fornire cure più estese dopo l’intervento chirurgico.
Se ti senti male e hai bisogno di prendere un giorno di malattia, è meglio informare il tuo datore di lavoro il prima possibile. Un modo professionale per dire questo è: “Non mi sento bene”. Potresti anche voler fornire una breve spiegazione dei tuoi sintomi e perché senti di dover stare a casa. In questo modo, il tuo datore di lavoro può pianificare di conseguenza e assicurarsi che il tuo lavoro sia coperto.
Come faccio a dire che il mio capo è troppo malato per lavorare?
Se ti senti male e pensi che dovrai prendere un giorno di malattia, è importante avvisare il tuo supervisore il prima possibile. Questo darà loro il tempo di prendere accordi alternativi, se necessario. Quando li contatti, sii breve nella tua spiegazione ed evita di dare troppi dettagli sulla tua malattia. È anche importante scegliere la giusta modalità di comunicazione. Ad esempio, se la tua azienda ha una politica secondo cui tutti i giorni di malattia devono essere chiamati via e-mail, assicurati di seguire tale procedura. Infine, una volta che ti senti meglio, prenditi qualche minuto per prepararti al tuo ritorno al lavoro. Ciò può includere recuperare il ritardo su qualsiasi lavoro che hai perso o ripulire la tua area di lavoro.
Se sei malato e non puoi entrare al lavoro, è meglio dire semplicemente che non ti senti bene e non sarai dentro. Non c’è bisogno di entrare nello specifico della tua malattia, in quanto ciò può dare l’impressione che tu stia esagerando o mentendo. Fornire una breve spiegazione del motivo per cui non puoi entrare è sufficiente.
Puoi essere licenziato per aver chiamato malato
Le leggi sul congedo per malattia retribuito dello Stato della California proteggono i dipendenti dall’essere licenziati per aver utilizzato il congedo per malattia maturato. Se vieni licenziato per aver utilizzato il tuo congedo per malattia, potresti essere in grado di presentare una causa per interruzione illecita.
1. “Il mio appuntamento è stato cancellato 20 minuti prima perché alla sua ‘ragazza non piacerebbe'”
2. “Scusa, devo andare, la mia amica ha appena avuto il ciclo”
3. “Sono chiuso nel mio appartamento, quindi non sarò dentro oggi, mi dispiace”
4. “Non posso uscire, ho delle salsicce da consumare”
5. “Mi dispiace, non ce la faccio, devo lavarmi i capelli”
6. “Non l’ho fatto, le voci mi hanno detto di farlo!”
7. “Sono troppo stanco”
8. “Non è colpa mia, sono nato così”
9. “Sto arrivando, sarò lì tra 5 minuti”
10. “Non mi sento molto bene, penso che sto scendendo con qualcosa”
Come fai a dire che non vengo a lavorare oggi?
Ciao [Nome del tuo manager o supervisore],
Volevo farti sapere che non potrò venire a lavorare oggi. Non mi sento davvero bene e ho avuto alcuni sintomi davvero gravi. Sono andato in ospedale e il mio medico ha confermato che ho [diagnosi]. Lui / lei mi ha prescritto [numero di giorni di assenza dal lavoro] per recuperare correttamente.
Mi dispiace davvero per l’inconveniente che questo può causare, ma tornerò al lavoro il prima possibile.
[Il tuo nome]
1. Sei malato: se sei veramente malato e non ti senti solo sotto il tempo, allora è perfettamente accettabile chiamare fuori dal lavoro. Assicurati di avere un certificato medico a portata di mano se il tuo datore di lavoro ne richiede uno.
2. Ti stai prendendo cura di un bambino malato o di un familiare: se devi rimanere a casa per prenderti cura di un familiare malato, allora il tuo datore di lavoro dovrebbe essere comprensivo. Ancora una volta, assicurati di avere qualsiasi documentazione da un medico, se necessario.
3. Hai un’emergenza familiare: Sfortunatamente, le emergenze accadono e a volte devi prenderti del tempo libero dal lavoro per affrontarle. Se il tuo datore di lavoro è comprensivo, dovrebbe stare bene con te che ti prendi il tempo di cui hai bisogno.
4. Hai un’intossicazione alimentare: nessuno vuole avere a che fare con l’intossicazione alimentare, ed è sicuramente un motivo valido per stare a casa dal lavoro. Assicurati solo di essere davvero malato e non solo di trovare scuse.
5. Hai un’emicrania: l’emicrania può essere debilitante, quindi se ne hai una è sicuramente una buona scusa per chiamare fuori dal lavoro. Assicurati di avere un certificato medico se il tuo datore di lavoro ne richiede uno.
6. Devi prenderti cura di un animale malato: se il tuo animale domestico è malato e
Qual è una buona scusa dell’ultimo minuto
È davvero difficile quando non ti senti bene e hai anche un bambino malato di cui occuparti. Spero che tu possa riposare e recuperare rapidamente. E rimani idratato!
Ci sono alcune possibili spiegazioni sul perché alcune persone si sentono ansiose di chiamare malati, anche quando ne hanno davvero bisogno. Potrebbe essere correlato all’ansia sociale, come menzionato dallo psicologo nell’articolo. Ciò significa che questi individui possono avere paura di deludere le persone o di affrontarle e si preoccupano di essere valutati negativamente dagli altri. Un’altra possibilità è che semplicemente non vogliono perdere nulla di ciò che potrebbe accadere al lavoro. Qualunque sia la ragione, è importante cercare di superare questa ansia se sta causando problemi nella tua vita. Consulta un terapeuta se necessario e ricorda che va bene prendersi cura di te prima di tutto.
Come si fa a scrivere fuori dal lavoro malato?
Ciao [Nome Manager],
Purtroppo ho avuto una malattia e dovrò prendermi un giorno di malattia domani. Ho contattato [Nome] che sarà in grado di coprire il mio turno.
Mi scuso per l’inconveniente e tornerò al lavoro il prima possibile.
Sì eh? Ma direi proprio di no. Se sto male mi vado a infilare per ore in una sala d'attesa per un giorno di malattia dal lavoro… Facevo prima ad andare in ufficio!
— Rossella Rome (@RossellaRome) July 6, 2022
[Il tuo nome]
È importante consultare un medico se ti senti male o non ti senti bene. Questi sintomi potrebbero essere indicativi di una condizione più grave ed è sempre meglio sbagliare sul lato della cautela. È particolarmente importante consultare un medico se ti senti male per un lungo periodo di tempo, poiché questo potrebbe essere un segno di una condizione cronica.
Dovrei chiamare malato se ho il raffreddore
Va benissimo chiamare malati quando hai il raffreddore. In effetti, è probabilmente la cosa migliore da fare poiché non vuoi diffondere i tuoi germi. Il giorno dopo, probabilmente ti sentirai meglio e sarai in grado di andare al lavoro. Tuttavia, se i sintomi persistono o peggiorano dopo una settimana, è meglio chiamare il medico.
Ci sono alcuni motivi per cui qualcuno potrebbe aver bisogno di perdere il lavoro. Ecco alcuni esempi:
-Malattia personale: se sei malato e non puoi venire al lavoro, o se hai una malattia contagiosa, è meglio rimanere a casa.
-Emergenza familiare o domestica: se si verifica qualcosa di inaspettato che ti impedisce di entrare al lavoro, informa il tuo datore di lavoro il prima possibile.
-Appuntamento programmato: se hai un appuntamento dal medico o un altro impegno che non puoi perdere, informa il tuo capo in anticipo in modo che possano pianificare di conseguenza.
Parole finali
Ci sono alcuni diversi tipi di giorni di malattia che variano in quanto preavviso sei tenuto a dare al tuo datore di lavoro. Se il tuo datore di lavoro non ha una politica in atto, in genere ci si aspetta che tu dia almeno 24 ore di preavviso se non sei in grado di venire al lavoro. Se hai un appuntamento medico prestabilito, dovrai fornire al tuo datore di lavoro la documentazione comprovante l’appuntamento.
Se ti senti male, è meglio stare a casa dal lavoro. Questo ti aiuterà a stare meglio prima e ti impedirà di diffondere la tua malattia agli altri.