malattia prima della pensione pubblico impiego La malattia prima del pensionamento è incredibilmente dirompente sia per l’individuo che per la sua famiglia. Negli Stati Uniti, un dipendente di età pari o superiore a 50 anni che ha una malattia cronica ha maggiori probabilità di rimanere senza lavoro per più di un anno rispetto a qualcuno senza una malattia cronica. Ciò è spesso dovuto al fatto che l’individuo non è più in grado di svolgere le funzioni essenziali del proprio lavoro. Inoltre, l’individuo può anche avere a pazienti con comorbidità e altri problemi di salute. Tutti questi fattori possono portare a una diminuzione della produttività e ad un aumento del rischio di assenteismo.
Non esiste una risposta valida per tutti a questa domanda, poiché la migliore linea d’azione varierà a seconda della situazione specifica. Tuttavia, in generale, è spesso consigliabile informare il proprio datore di lavoro il prima possibile se si verifica qualsiasi tipo di malattia o problema di salute che può influire sulla capacità di svolgere il proprio lavoro. In questo modo, il datore di lavoro può essere consapevole della situazione e può essere in grado di fare sistemazioni se necessario. Inoltre, a seconda della natura della malattia, potrebbe essere necessario presentare domanda di risarcimento dei lavoratori o altri benefici. In definitiva, è importante consultare un avvocato qualificato o un altro consulente legale per determinare la migliore linea d’azione in una determinata situazione.
Si può andare in pensione anticipatamente per motivi medici?
Se stai considerando il pensionamento a causa di problemi di salute, potresti comunque avere buone possibilità di ottenere l’approvazione per i benefici. Ciò è particolarmente vero se i tuoi problemi di salute sono iniziati o peggiorati dopo il pensionamento. La soluzione migliore è consultare uno specialista dei benefici per vedere quali sono le tue opzioni.
Se non sei in grado di lavorare a causa di una disabilità, potresti avere diritto alle prestazioni di invalidità della sicurezza sociale. Puoi anche presentare domanda di prestazioni di pensionamento anticipato se hai almeno 62 anni. Se si presentano entrambe le prestazioni contemporaneamente, è possibile iniziare a riscuotere le prestazioni di pensionamento anticipato mentre la domanda di invalidità viene giudicata.
È meglio andare in disabilità o andare in pensione
È meglio ricevere prestazioni di invalidità fino al raggiungimento dell’età pensionabile completa, perché se si riscuote il pensionamento anticipato, le prestazioni vengono ridotte in modo permanente. Se ricevi pagamenti SSDI fino al raggiungimento dell’età pensionabile completa, non vi è alcuna riduzione permanente delle prestazioni pensionistiche.
Per qualificarsi per un pensionamento di invalidità FERS, è necessario aver completato almeno 18 mesi di servizio civile federale accreditabile. Inoltre, devi essere diventato disabile, a causa di malattia o infortunio, mentre sei impiegato in una posizione soggetta al sistema pensionistico. Se soddisfi questi criteri, potresti avere diritto a ricevere una rendita pensionistica di invalidità dal governo federale.
Posso chiedere il pensionamento anticipato per motivi di salute?
Se hai un regime pensionistico a prestazioni definite, potresti essere in grado di iniziare a ricevere la pensione in anticipo se hai una malattia permanente. Di solito, questo tipo di pensione viene ridotto se viene pagato in anticipo, ma molti schemi non faranno questa riduzione se prendi la pensione in anticipo a causa di problemi di salute.
Se sei un dipendente federale che è diventato disabile, potresti avere diritto a benefici attraverso il Federal Employees Retirement System (FERS). Per qualificarsi, è necessario aver completato almeno 18 mesi di servizio accreditabile. Se non sei in grado di tornare alla tua posizione attuale, potresti avere diritto al pensionamento anticipato o a una rendita di invalidità.
Qual è la disabilità più approvata?
Secondo l’Amministrazione della sicurezza sociale, la disabilità più approvata è l’artrite e altre disabilità del sistema muscolo-scheletrico. Questo perché l’artrite è così comune negli Stati Uniti, con oltre 58 milioni di persone che soffrono della condizione. Le disabilità del sistema muscolo-scheletrico possono rendere estremamente difficili le attività quotidiane, impedendo alle persone di essere in grado di lavorare e sostenersi. Se soffri di una disabilità del sistema muscolo-scheletrico, potresti avere diritto alle prestazioni di invalidità della sicurezza sociale.
Il motivo per cui le donne hanno una maggiore probabilità di diventare disabili è perché in genere vivono più a lungo degli uomini. Ciò significa che hanno maggiori possibilità di sperimentare una disabilità che impedirà loro di lavorare.
Cosa non dovresti dire in un colloquio sulla disabilità
È importante essere consapevoli delle cose che dici in un colloquio di disabilità, poiché alcuni commenti possono danneggiare le tue possibilità di essere approvato per i benefici. Ecco cinque cose da non dire:
1. “Nessuno mi assumerà”.
2. “Non riesco a trovare lavoro.”
3. “Non sono sotto trattamento medico per la mia disabilità.”
4. “Ho una storia di abuso di droga o attività criminale.”
5. “Il mio dolore è grave e insopportabile.”
Per qualificarsi per la pensione di invalidità, la tua disabilità deve essere a lungo termine e la fonte del motivo per cui non puoi lavorare. In genere, un medico deve documentare e confermare la tua disabilità e mostrare come ti impedisce di lavorare nel tuo o in altri campi. Una volta fatto, puoi richiedere il pensionamento per invalidità.
Il mio datore di lavoro può mandarmi in pensione dal punto di vista medico?
Il tuo datore di lavoro non può suggerirti di andare in pensione per motivi di salute come un modo per farti lasciare l’azienda. Questo potrebbe essere classificato come discriminazione di disabilità in quanto il pensionamento per cattiva salute è la tua scelta. Il tuo datore di lavoro dovrebbe apportare modifiche ragionevoli per consentirti di lavorare se ti senti in grado di farlo.
L’assicurazione invalidità è un’assicurazione che ti paga una parte del tuo stipendio se non sei in grado di lavorare a causa di un infortunio o di una malattia.
Ci sono alcune cose da tenere a mente quando si tratta di assicurazione invalidità:
– La copertura può essere costosa, soprattutto se sei più vecchio o il tuo lavoro è considerato pericoloso.
– Le polizze possono comportare esclusioni che non coprono condizioni preesistenti.
– C’è spesso un periodo di attesa prima che le prestazioni vengano erogate.
– Se non hai mai sperimentato una disabilità, non riceverai alcun beneficio.
Puoi ritirarti dallo stress dal punto di vista medico
Se lo stress sul posto di lavoro ha causato una condizione fisica o mentale che ti impedisce di essere in grado di svolgere le tue mansioni lavorative per rendere “un servizio utile ed efficiente”, puoi ottenere prestazioni pensionistiche federali di invalidità.
L’Americans with Disabilities Act (ADA) del 1990 definisce la disabilità come la menomazione fisica o mentale di un individuo che limita sostanzialmente una o più attività principali della vita, ha un record di tale menomazione o è considerata avere tale menomazione.
Quanto è difficile ottenere la pensione federale per invalidità?
Molti clienti vengono da noi chiedendo se è difficile ottenere la pensione federale di invalidità. La risposta è NO, non è difficile ottenere la pensione federale di invalidità. Il processo può essere lungo, ma non è difficile.
Ci sono una serie di condizioni che potrebbero qualificarti per la pensione per malattia, incluso se sei permanentemente incapace di continuare a svolgere il tuo lavoro a causa di una condizione fisica o mentale. Se non ci sono ulteriori trattamenti o farmaci disponibili che potrebbero consentire il ritorno al lavoro prima della normale età pensionabile, questo potrebbe anche qualificarti per il pensionamento per malattia.
Quando puoi andare in pensione per motivi di salute
Se non sei in grado di lavorare a causa di problemi di salute, potresti avere diritto a ricevere benefici dal governo. Le prestazioni non vengono ridotte se iniziate a percepirle anticipatamente e, in alcuni casi, la rendita può essere aumentata per compensare il pensionamento anticipato. L’importo delle prestazioni che ricevi dipenderà dalla probabilità che tu sia in grado di esercitare un’attività lucrativa dopo aver lasciato.
Puoi presentare una richiesta di indennità di occupazione e sostegno se non sei in grado di lavorare perché sei malato o hai una disabilità. Potresti voler richiedere se sei dipendente ma non hai diritto all’indennità di malattia legale o se sei un lavoratore autonomo. Puoi presentare un reclamo per telefono.
Conclusione
Non esiste una risposta definitiva a questa domanda in quanto differirà a seconda della situazione particolare dell’individuo. Tuttavia, in generale, se un individuo si ammala prima del pensionamento, può ancora essere in grado di ricevere prestazioni pubbliche per l’occupazione a seconda della gravità della malattia e da quanto tempo lavora per il settore pubblico.
Non è raro che le persone vadano in pensione a causa di malattia, soprattutto se lavorano nel settore pubblico. Questa può spesso essere una decisione molto difficile da prendere, in quanto può essere difficile sapere quando smettere di lavorare e iniziare a ricevere benefici. Tuttavia, è importante ricordare che il pensionamento dovrebbe essere un momento di riposo e relax, non un momento di stress. Se stai affrontando la pensione a causa di una malattia, ricorda di prenderti cura di te stesso e della tua famiglia prima di tutto.